Notizie giuridiche dalla Rete

Cassazione, sezione lavoro, sentenza 17.1.2012 n. 559

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Revisione per errore Inail, motivazioni e decadenza della domanda

Cassazione, lavoro

Nel rapporto di lavoro a tempo determinato il dipendente non può legittimamente rassegnare le dimissioni prima della scadenza del termine se non per giusta causa, ma il difetto di giusta causa delle dimissioni non determina la nullità o l`inefficaci…

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Cassazione: dimissioni del lavoratore a termine valide anche in mancanza di giusta causa

Cassazione, IP, lavoro

Cassazione civile sez. lavoro, sentenza 20.3.2012 n. 4423

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Pensione di inabilità per invalidi civili: ai fini della concessione del beneficio è rilevante il reddito del coniuge

Cassazione, civile, famiglia, lavoro, Lavoro e Previdenza

“La regola per cui il passaggio da un datore di lavoro all`altro comporta l`inserimento del dipendente in una diversa realtà organizzativa e in un mutato contesto di regole normative e retributive, con applicazione del trattamento in atto presso il n…

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Cassazione: pubblico impiego, nel passaggio da un’Amministrazione all’altra l`assegno ad personam va riassorbito negli incrementi del trattamento economico

Altro, Cassazione, IP, lavoro, pa

Cassazione sezione lavoro, Sentenza 5.4.2012 n. 5479

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Invalidità civile: dal computo dei redditi ai fini della determinazione del diritto alla prestazione si esclude il reddito della casa di abitazione

Cassazione, famiglia, lavoro

Cassazione civile , sez. lavoro, sentenza 02.04.2012 n° 5230 (Simone Marani )

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Il danno biologico non ricomprende quello morale

Cassazione, civile, lavoro, Varie Legali

Lanciamo questa iniziativa Ok: il mondo sta cadendo. Siete pronti ? Io no. Ma il mio lavoro mi piace. Perche – Questo e’ un Feed. Il testo completo e’ solo sul sito www.Civile.it. Solo i siti amatoriali o senza pubblicità sono autorizzati ad aggregare i nostri contenuti, grazie.

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Civile.it – 600 parole o 4000 caratteri per dire cosa ti piace del … (feed)

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Prescrizioni del Garante privacy 22/04/2010: « Come già affermato da questa Autorità nel provvedimento del 25 giugno 2002 (doc. web n. 29864), anche l’indirizzo e-mail di una persona fisica è da considerarsi un dato personale. Difatti, gli indirizzi e-mail e , pur rappresentando un… L’articolo e’ disponibile nel blog

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E-mail dell’ex-dipendente e privacy: l’azienda deve disattivare l’account e informare i terzi

Articoli, blog, garante privacy, iusreporter, lavoro, nuovetecnologie, privacy, Varie Legali

Cassazione, sezione lavoro. sentenza 21.3.2012 n. 4476

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Lavoro a progetto o di collaborazione presso call center: riconosciuta la natura di subordinazione del rapporto medesimo

Cassazione, famiglia, lavoro

Tra le novità previste dalla riforma del lavoro vi sono anche i congedi obbligatori per i papà e i voucher per le neomamme. In sostanza si prevede l`obbligo di astensione dal lavoro per i padri, lavoratori dipendenti, entro cinque mesi dalla nascita…

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Con riforma lavoro congedi obbligatori per i papà e voucher per le mamme

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